photo Formulateur / Formulatrice en méthodes-industrialisation

Formulateur / Formulatrice en méthodes-industrialisation

Emploi

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du laboratoire de customisation de la Division Peinture Constructeurs Automobiles et rattaché au chef de groupe formulateur, vous travaillez à la mise au point de nouveaux produits et à l'optimisation des gammes dans le respect des cahiers des charges clients OEM. Dans le cadre des projets qui vous sont confiés : - Vous contribuez à la définition des plans de travail et formulez les produits afin de réaliser les différents tests (test de viscosité, gravillonnage, évaluation coloristique...) nécessaires à la validation du produit ; - Vous assurez également l'analyse et la documentation des résultats[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'association Solidarité avec les gens du voyage 65 recrute son/sa directeur(-rice). Basée à Tarbes, dans les Hautes-Pyrénées, l'association, à vocation départementale, accompagne les gens du voyage ayant un ancrage dans les Hautes-Pyrénées. L'objet de l'association vise l'insertion sociale et professionnelle des gens du voyage, en s'appuyant sur un accompagnement socio-éducatif global des personnes et sur le partenariat développé sur le territoire. Une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels, composée d'assistantes sociales, d'éducateurs spécialisés, de médiateurs en insertion sociale et professionnelle, ainsi que de techniciens et conseillers en économie sociale et familiale, est en charge de la mise en œuvre du projet associatif, qui se décline en quatre axes : l'accueil social inconditionnel, l'accompagnement professionnel, l'accompagnement social global et l'ancrage territorial. Le projet associatif est cadré par plusieurs agréments : centre social animation collective globale et animation famille, domiciliation, ingénierie sociale, technique et financière et conventions : convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens avec le Conseil Départemental 65, MOUS[...]

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Project Management Officer - PMO

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions Rattaché.e au délégué régional, l'administrateur campus 2.0 (H/F) pilote et assure la mise en œuvre de nouveaux services visant à redynamiser le campus du CNRS de Strasbourg / Cronenbourg. Activités Penser le campus : - Définir la stratégie campus Cronenbourg 2.0 à 5 ans et 10 ans - Proposer, en lien avec les services compétents du CNRS (service technique) l'urbanisation et l'aménagement paysagés du campus - Proposer, en lien avec les services compétents (services techniques et financier) une optimisation des marchés publics de facility management et l'implantation centralisée de services à la personne (sport, alimentation, bien être, culture, etc.) - Proposer, en lien avec les services compétents du CNRS (service technique) une stratégie de réhabilitation et de verdissement du patrimoine foncier et bâti, incluant un volet d'embellissement (notamment via la résidence artistique) Etablir les connexions : - Négocier le développement du campus dans le cadre de la politique de la ville et de l'aménagement du territoire - Prospecter et négocier le tarif des redevances à proposer ou le prix de services à acquérir, dans le cadre du développement interne du campus - Assurer[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Java - Liferay H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Schiltigheim - Secteur de l'assurance Votre mission consiste à : - Étudier les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées aux enjeux des projets - Concevoir et développer les solutions, effectuer les tests (unitaires, d'intégration, de charge) et participer à la mise en production - Garantir la qualité du code et rédiger la documentation correspondante - Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications - Assurer le support aux utilisateurs - Partager vos connaissances et votre expertise avec l'équipe. Votre environnement de travail : - Back-end : Java, Spring / Spring Boot - Front-end : JSF - Portail : Liferay - Base de données : SQL Server, MongoDB - Architecture : orientée microservices - Outils de développement : IntelliJ, Maven, Sonar - Déploiement : Jenkins, Ansible - Tests : jUnit - Versionning[...]

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Responsable des ventes comptes-clés

Emploi Agroalimentaire

Heimsbrunn, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Depuis 1946, la Chocolaterie Abtey incarne l'excellence et l'innovation dans le monde du chocolat. Entreprise familiale située à Heimsbrunn, en Alsace, nous sommes spécialisés dans les chocolats à la liqueur pour Noël et les moulages ludiques pour Pâques. Avec 144 salariés (effectif doublé en période de fêtes), nous réalisons un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros, dont 25 % à l'export. Notre mission est de conjuguer tradition, créativité et innovation pour relever les défis de demain, notamment dans un contexte de pénurie de cacao. Dans ce cadre stratégique, nous recherchons un(e) Compte-Clé National expérimenté(e) pour gérer les relations avec la grande distribution et participer activement à notre développement. En tant que Compte-Clé National, sous la responsabilité de la Directrice commerciale vous serez responsable de la gestion et du développement des relations avec les enseignes de la grande distribution en France, au niveau national, voir régional. Votre rôle sera clé pour assurer le succès de nos campagnes saisonnières de Noël et de Pâques. Vos missions : 1. Négociations nationales et gestion de la relation client avec la grande distribution : - Gérer en[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur Spécialisé H/F au sein de la Maison Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour les pavillons Saint Jean vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des usagers. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'usager - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins des usagers - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons pour notre client : 1 Conseiller en gestion de patrimoine H/F Rejoindre cette entreprise, filiale d'un grand groupe, c'est avoir la possibilité de proposer à ses clients des services diversifiés. L'entreprise propose des solutions personnalisées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, à destination de clients particuliers et professionnels. En tant que mandataire, vous aurez un statut d'indépendant et assimilé salarié, avec notamment un rattachement à la sécurité sociale et la cotisation pour la retraite. Sous la supervision d'un inspecteur commercial, vous devrez : - Accompagner vos prospects et clients en proposant les solutions patrimoniales adaptées à leur profil et à leurs objectifs - Construire et piloter votre business plan et votre activité - Développer l'activité par la mise en place et l'animation de votre réseau et de vos partenaires - Initier des actions dans l'objectif de développer votre portefeuille clients (approches téléphoniques, actions marketing, e-mailing, réseaux d'affaires...) Le profil recherché Au-delà de votre socle de formation, c'est votre appétence[...]

photo Courtier / Courtière d'assurance ou de réassurance

Courtier / Courtière d'assurance ou de réassurance

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, AXA propose l'opportunité de devenir Agent général en Assurance Collective H/F en statut indépendant pour couvrir le secteur d'Avignon (84) Votre rôle et vos missions : Vous êtes en recherche d'un projet entrepreneurial ? Vous êtes plutôt BtoB que BtoC ? La fibre commerciale et le sens du service client font partie de vos qualités ? AXA a une belle opportunité pour vous ! Devenir Agent général en Assurance Collective, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en se spécialisant dans les contrats collectifs d'entreprise visant à protéger les salariés et leurs familles. C'est également bâtir une entreprise dans laquelle vous serez libre de définir votre organisation et vos ambitions, tout en bénéficiant de l'accompagnement d'AXA pour lancer et réussir votre activité. Vos principales missions : - Créer et développer votre portefeuille client d'entreprises en protection sociale. - Définir votre propre stratégie de développement commerciale et assurer le suivi de votre portefeuille client. - Analyser et répondre aux besoins des entreprises en apportant des solutions[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mouilleron-le-Captif, 85, Vendée, Pays de la Loire

Pour le compte d'un club de football, vous serez en charge du développement des relations partenariales auprès des entreprises et des acteurs locaux. Vous prospectez de nouveaux partenaires pour le club. Développer une stratégie commerciale adaptée aux besoins du club. Négocier et conclure des accords de partenariat. Fidéliser les partenaires existants en entretenant une relation de confiance. Travailler en étroite collaboration avec le bureau du club pour assurer la cohérence des actions. Profil recherché : Dynamique et motivé(e), avec une grande autonomie dans les démarches commerciales. Capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives. Solides compétences en négociation et force de vente. Intérêt pour le sport et les valeurs associatives Une première expérience en développement commercial ou gestion de partenariats serait un atout. Profil joueur/joueuse bienvenu(e), avec une connaissance approfondie des dynamiques sportives et un réseau local dans le milieu sportif, qui peut constituer un véritable plus. Un statut salarié ou indépendant peut être envisagé ; Les horaires seront à définir avec le club.

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Electricité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions : Stratégie : En concertation avec la Direction Solaire, développer et structurer la stratégie agrivoltaïque, étoffer la feuille de route et assurer son déploiement et son suivi Développer un réseau d'acteurs et de partenaires en lien avec les milieux agricoles et les territoires des projets Contribuer à l'amélioration des outils et des process visant à assurer une qualité conforme aux exigences de la société et des normes et réglementation des activités agrivoltaïques et agri-compatibles en France Coordonner et centraliser la capitalisation des expériences et des bonnes pratiques entre les différentes équipes de Q ENERGY en France et à l'international Support sur les projets : En tant qu'interlocuteur.rice de référence au sein de l'entreprise pour les sujets liés au monde agricole, accompagner les chef.fe.s de projets sur la zone Nord dans leurs actions de concertation auprès des parties prenantes clés du monde agricole Suivre les projets d'innovation et les démonstrateurs sur la thématique de l'agriPV Proposer des axes de recherches et des prototypes / démonstrateurs pour permettre de tester des compatibilités, des services apportés et créer de[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes passionné par l'entrepreneuriat Vous cherchez à vivre une expérience professionnelle enrichissante Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée et trouver du sens dans vos missions au quotidien La Miel recrute un.e Conseiller.ère création/développement TPE CDI TEMPS PLEIN Créée il y a 26 ans, La Miel a pour vocation d'accompagner la création et le développement des jeunes entreprises sur le territoire de Plaine Commune. La Miel c'est : Un accompagnement personnalisé avec un conseiller, près de 600 entreprises accueillies/an Des ateliers de formations (l'étude de marché, pitch-prospection, financements .) Des permanences individuelles avec des experts juridiques, comptables, assureurs, INPI. Des conférences thématiques et témoignages de chef/fes d'entreprises Une pépinière d'entreprises Du réseau Une école du numérique pour entrepreneurs, la Fabrique du Web Un accélérateur 100% féminin, Les Essentielles VOS MISSIONS Permettre la création et le développement de TPE par l'accompagnement individuel, l'orientation et l'animation d'actions collectives : - Accompagner les entrepreneurs durant tout leur parcours : de la phase projet jusqu'à l'appui[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le réseau d'agences LCL propose aux particuliers et professionnels une gamme de produits et services bancaires complète. Plaçant la satisfaction du client au cœur de leurs préoccupations, les conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins.  Au sein de la Direction de Réseau, rattaché au Directeur du Développement, vous êtes le référent du marché des Particuliers sur la Direction de Réseau EST, portez la stratégie et accompagnez le changement. Vous assurez le développement de compétence des collaborateurs du périmètre au service de la satisfaction des clients et du développement pérenne. Vos principales missions, non exhaustives, seront les suivantesRelayer la stratégie et l'innovation sur son marché, s'assure de l'appropriation par les équipes et organise la mise enœuvre sur le territoire.- Développer la compétence sur le dispositif pour assurer aux clients une excellence relationnelle et opérationnelle.- Etre responsable de la performance durable et rentable de son marché : contrat budgétaire, évolution d'encours,développement du PNB d'activité.Une réussite sur ce poste peut[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. En appui à la Direction, il/elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. → Missions du poste Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir les projets et la politique RH - Veille économique, juridique et sociale Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Participer à la préparation du budget RH - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH - Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Élaborer[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES CDI - Caen (14) Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie. Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local. Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents. Au sein de nos 230 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble. Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents.[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Afin de participer à notre développement, nous recherchons des futurs formateurs managers commerciaux. Les candidats retenus seront formés durant 4 mois puis intégreront en apprentissage une formation de 12 mois dans le cadre de la réalisation du titre professionnel Formateur professionnel pour adultes. Nous recherchons des personnes motivées qui ont actuellement une expertise dans les domaines du Management/Commercial. Voici quelques exemples de formations que vous pourriez préparer et animer : Formations Management : https://www.dawan.fr/formations/management/premiers-pas-en-management Formations Dimension RH du Manager : https://www.dawan.fr/formations/management/management-intermediaire Formations Dimensions Psychologique du Manager : https://www.dawan.fr/formations/management/management-avance Formations Commercial : https://www.dawan.fr/formations/commercial/premiers-pas-comme-commercial Formations Prospection Commerciale : https://www.dawan.fr/formations/commercial/commercial-intermediaire--prospecter-efficacement Formations Prise de Parole en public : https://www.dawan.fr/formations/developpement-personnel/prise-de-parole Formation de formateurs : https://www.dawan.fr/formations/formateurs/premiers-pas-en-formation Le[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de participer à notre développement, nous recherchons des futurs formateurs managers commerciaux. Les candidats retenus seront formés durant 4 mois puis intégreront en apprentissage une formation de 12 mois dans le cadre de la réalisation du titre professionnel Formateur professionnel pour adultes. Nous recherchons des personnes motivées qui ont actuellement une expertise dans les domaines du Management/Commercial. Voici quelques exemples de formations que vous pourriez préparer et animer : Formations Management : https://www.dawan.fr/formations/management/premiers-pas-en-management Formations Dimension RH du Manager : https://www.dawan.fr/formations/management/management-intermediaire Formations Dimensions Psychologique du Manager : https://www.dawan.fr/formations/management/management-avance Formations Commercial : https://www.dawan.fr/formations/commercial/premiers-pas-comme-commercial Formations Prospection Commerciale : https://www.dawan.fr/formations/commercial/commercial-intermediaire--prospecter-efficacement Formations Prise de Parole en public : https://www.dawan.fr/formations/developpement-personnel/prise-de-parole Formation de formateurs : https://www.dawan.fr/formations/formateurs/premiers-pas-en-formation Le[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Tincques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Secteur Ternois 1 poste basé sur Tincques (Ternois) Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? Le CFA 3AS Formations est un acteur majeur de la formation en alternance. Nous accompagnons les entreprises et les apprenants dans les domaines de l'administration, du commerce et du service à la personne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux Chargé(e)s de Relation Entreprise pour renforcer notre présence sur les secteurs de l'Arrageois et du Ternois. Votre mission En tant que Chargé(e) de Relation Entreprise, vous jouez un rôle clé dans le développement de nos partenariats et le recrutement de nos apprenants en alternance mais aussi hors alternance. Vous serez l'interface entre les entreprises, le CFA, et les partenaires socio économique du territoire en assurant notamment : Prospection et développement d'un réseau d'entreprises partenaires sur votre secteur (Arrageois ou Ternois) et d'un réseau de partenaires socio-économique. Identification des besoins en recrutement des entreprises et proposition de solutions adaptées via l'alternance. Accompagnement des entreprises dans le processus de recrutement et dans la mise en place des contrats[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Secteur Arrageois 1 poste basé sur ARRAS Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? Le CFA 3AS Formations est un acteur majeur de la formation en alternance. Nous accompagnons les entreprises et les apprenants dans les domaines de l'administration, du commerce et du service à la personne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux Chargé(e)s de Relation Entreprise pour renforcer notre présence sur les secteurs de l'Arrageois et du Ternois. Votre mission En tant que Chargé(e) de Relation Entreprise, vous jouez un rôle clé dans le développement de nos partenariats et le recrutement de nos apprenants en alternance mais aussi hors altetrnance. Vous serez l'interface entre les entreprises, le CFA, et les partenaires socio économique du territoire en assurant notamment : Prospection et développement d'un réseau d'entreprises partenaires sur votre secteur (Arrageois ou Ternois) et d'un réseau de partenaires socio-économique. Identification des besoins en recrutement des entreprises et proposition de solutions adaptées via l'alternance. Accompagnement des entreprises dans le processus de recrutement et dans la mise en place des contrats d'apprentissage. [...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour assurer ces missions, au sein d'une équipe de 3 salariés, nous avons besoin d'un Animateur territorial H/F. Votre mission principale sera de déployer et mettre en œuvre le service numérique « Boussole des jeunes » sur tout le département des Yvelines (Déploiement actuel bassin Boucles de Seine (19 communes) et territoire des Mureaux (23 communes)) sur les thématiques FORMATION et EMPLOI et ainsi développer les réseaux de partenaires professionnels du département. En complémentarité, vous assurerez en co-animation avec le CIDJ, l'animation du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO) des professionnels de l'emploi, de la formation et de l'orientation sur le bassin d'emploi Versailles Saclay. Le SPRO est un service d'information de proximité qui facilite l'accès à l'information pour tous en garantissant un accueil de qualité auprès de tous les partenaires sur un bassin d'emploi. Le SPRO développe des partenariats locaux, organise des événements/actions concertés en réponse aux besoins des territoires et centralise l'ensemble de l'offre d'orientation. Il est coordonné par la Région Île-de-France. Vous exercez votre mission dans le respect du programme d'actions[...]

photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

D'une façon générale, le/la responsable de l'unité Huissier : Détermine les objectifs opérationnels, individuels et collectifs de son unité, en organise, en gère les moyens et en évalue la performance. Anime son unité, conduit les réunions, et supervise directement les personnes qui la composent. Assure, de manière écrite et orale, le reporting régulier de l'activité de l'unité auprès de sa hiérarchie, procède à l'analyse des résultats et propose des plans d'action opérationnels. Met en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son unité. Propose des changements contribuant au développement de son unité et élabore puis met en place de nouvelles procédures ou méthodes de travail et s'assure de leur bonne appropriation par les collaborateurs de l'unité. Participe directement aux missions de son unité par la gestion de dossiers dans un ou plusieurs domaines techniques spécifiques Participe à l'évaluation et à la gestion des compétences de son unité : mène les EAEA de l'ensemble des agents de l'unité, détecte les besoins individuels et collectifs de formation, de soutien et d'informations, partage ses connaissances, ses expériences et les informations[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Agroalimentaire

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Périmètre du poste : Le groupe PHODE a pour ambition d'être un leader dans son domaine d'activité, centré sur la recherche et le développement de projets basés sur l'olfaction. Mais c'est aussi une histoire familiale engagée, un esprit d'innovation et d'indépendance. Aujourd'hui, nous continuons notre développement en Europe et dans le Monde. En tant qu'Assistant de Gestion Comptable, vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe sur deux volets: le volet administratif auprès du DAF et le volet comptable auprès du responsable comptable. Vous travaillerez au sein d'une équipe Comptable de 3 personnes: 1 responsable comptable, 1 comptable trésorier et 1 comptable et d'une équipe Finances de 2 personnes: 1 DAF et 1 Contrôleur de gestion. Votre secteur d'intervention couvrira la France et l'International (zones à définir selon le profil et l'expérience). Si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Vous êtes diplômé (e ) en comptabilité - Vous avez des expériences réussies dans le secteur administratif et comptable - Vous maitrisez les outils bureautique pack office et logiciels de comptabilité (idéalement Yooz, CEGID, EBP.) - Vous avez un sens développé des chiffres -[...]

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Directeur / Directrice CCAS

Emploi

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Direction du CCAS et de la résidence autonomie : - Organise et met en oeuvre la politique sociale sur le territoire - Prépare et assure le suivi des décisions du Conseil d'Administration - Assure la gestion en matière administrative, financière et de ressources humaines - Pilote et développe l'action sociale sur le territoire communal - Assure la direction de la Résidence Autonomie (62 logements) Missions / conditions d'exercice Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire : - Réaliser l'analyse de besoins sociaux sur le territoire communal - Traduire les orientations politiques en plans d'actions - Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques - Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médicosociale - Mettre en oeuvre, développer et promouvoir les partenariats sur le territoire communal Préparer et assurer le suivi des décisions du Conseil d'Administration Avec l'appui de l'assistante chargée d'accueil social : - Préparer les séances du Conseil d'administration - Apporter soutien technique et conseil aux élus - Rédiger des délibérations du Conseil d'administration -[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Parmi les projets en développement, ARENE a commencé une phase d'amorçage pour mettre en œuvre et porter « L'Alternative Urbaine » à Limoges : L'Alternative Urbaine est un projet créé à Bordeaux en 2016 et porté par l'association L'Alter-Culturelle. L'idée est celle d'une nouvelle forme de tourisme de proximité et participatif : des balades dans les Quartiers de la Politique de la Ville comme support d'inclusion sociale et professionnelle. Un Parcours d'insertion innovant par la médiation culturelle ("Devenir Éclaireur Urbain") est mis en place en partenariat avec une Association Intermédiaire. Site web : https://bordeaux.alternative-urbaine.com/ L'équipe projet au sein de l'Association ARENE pour « L'Alternative Urbaine à Limoges » est composée actuellement de 3 personnes. Nous recherchons une personne au profil complémentaire à cette équipe pour mettre en œuvre ce projet à Limoges. Le temps de travail sera de 60% d'un temps plein (3 jours par semaine) en 2025 et passera à temps plein dès 2026. - Gestion et développement de l'offre des balades - rédiger des contenus d'information pour la promotion et le lancement des balades (rédaction, photographies, etc.) sur le site -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Coordination du Service d'Accompagnement Social Cadre de proximité, il est l'interface entre la direction et le service d'accompagnement social. En lien avec la direction, il (elle) : - Coordonne l'activité du SAS - Anime les réunions d'équipe, et les réunions partenariales - Vient en soutien auprès de l'équipe dans le quotidien et apporte aide et conseil dans les accompagnements des personnes - Prépare et anime les COPIL et réunions avec les partenaires - Répond aux appels à projets et rend compte de l'activité, tant sur le plan quantitatif que qualitatif auprès des financeurs (CD) - Gère les plannings des salariés grâce aux logiciel SKELLO et veille au respect de la réglementation. Veille au développement de projets Il veille à l'évolution du contexte réglementaire et législatif et favorise le développement de l'activité en réponse aux besoins repérés sur le terrain. - Elabore et suit les projets et les dossiers visant le maintien et le développement de l'activité - Anime et développe les conventions partenariales - Suit et évalue ces conventions sur la base d'indicateurs définis avec les partenaires Soutien à la démarche qualité Il est l'interface entre les équipes[...]

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Responsable des partenariats de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Au sein du nouveau service partenariat et innovation (SPI) le (la) chargé.e de développement des partenariats assurera l'interface entre l'établissement et les acteurs publics ou privés. Il (elle) est chargé(e) de développer de nouveaux partenariats en créant les conditions d'échanges propices à la recherche et aux échanges d'information en matière d'identification de besoins d'expertises. En capacité d'analyser les demandes des acteurs, le (la) chargé.e de développement des partenariats sera amené(e) à orienter les demandeurs vers les bons interlocuteurs du site et contribuera également à initier des projets structurants d'importance entre les acteurs académiques (équipes de recherche, chercheurs, étudiants) et les acteurs tiers de la recherche (partenaires privés, publics, associations, etc.) Il(elle) participera à la création de « La boutique des sciences » dont l'objectif sera de connecter les groupes de la société civile et la communauté scientifique dans l'objectif de répondre à des besoins de recherche : études documentaires, études prospectives (aide au positionnement dans les débats et les prises de décisions sur des sujets scientifiques ou techniques),[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Enseignement - Formation

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Offre d'Emploi en Alternance : Business Developer (Master) - À propos de Nous Notre centre de formation NLB Academy , spécialisé dans les télécommunications et les énergies renouvelables, recherche un(e) alternant(e) en Business Development pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous formons les professionnels de demain en leur offrant des compétences techniques de pointe et des connaissances approfondies sur les dernières innovations. - Missions Principales * Prospection Commerciale : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (entreprises, institutions, etc.), développer des partenariats stratégiques. * Développement de l'Offre : Analyser les besoins du marché et contribuer à l'élaboration de nouvelles offres de formation adaptées aux demandes. * Négociation et Vente : Préparer et présenter des propositions commerciales, négocier les contrats et assurer le closing des ventes. * Suivi des Clients : Maintenir des relations durables avec les clients, assurer leur satisfaction et leur fidélisation. * Analyse de Marché : Réaliser des études de marché pour identifier les tendances et opportunités, surveiller la concurrence. * Reporting : Suivre les performances[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Qui sommes-nous ? Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis 17 ans : "Pourquoi jeter, quand on peut réparer" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .). L'équipe : - L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Aujourd'hui bien implantés dans l'Ouest et le Sud de la France, nous souhaitons étendre notre rayonnement[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Elle est spécialisée dans la collecte et la gestion de parcs d'emballages principalement des palettes (30%) mais aussi des plateaux agglomérés 40% et des plateaux plastiques 30%. Nos équipes sur le terrain collectent, trient, nettoient et réparent les différents types d'emballages pour être ensuite distribuer et remis à disposition de nos clients.Participer au développement de l'activité du site CDS par la prospection et l'obtention de nouveaux marchés. Apporter l'expertise technique en vue de développer et améliorer les collectes auprès des CP (Collect points) et en assurer le suivi. Mettre en place les actions définies par la Directrice du Site sur les dépôts sous-traitant. Participer au développement de l'activité du site CDS par la prospection et l'obtention de nouveaux marchés en accord avec la Direction : o Analyser les potentiels nouveaux marchés o Mettre en place des outils de communication et de marketing adaptés aux prospects/CP/sous-traitants o Prospecter et développer des nouvelles relations commerciales o Intervenir auprès des CP non actifs ou dysfonctionnels o Analyser la demande du client et remettre offre de prix et services : . Comprendre le besoin[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un développeur informatique en CDD pour une durée de 6 mois. Vous aurez pour missions principales de : - Développer l'ERP - Manipuler les données - Développer les interconnections et automatismes entre les bases de données de différents applicatifs - Effectuer les éventuelles modifications ou intégrations des données en masse - Réaliser la récupération et la migration de données d'un système vers un autre

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Bouc-Bel-Air, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Vous jouerez un rôle central dans le développement commercial de l'entreprise, de la fidélisation et de la satisfaction des clients (apprenants et entreprises). La formation dans les métiers de bouche et de la gastronomie est un secteur où les besoins sont très forts. Missions et responsabilités : En tant que commercial dans le domaine de la formation CHR, apprentissage, formation continue, vous serez responsable de développer et d'optimiser votre portefeuille client tant sur la partie BtoC que BtoB. Vos missions incluront : - Prospection : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels dans le secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants, traiteurs, .). - Relation client : Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants pour assurer leur satisfaction et leur fidélité. - Présentation de l'offre : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions de formation adaptées aux projets professionnels des candidats ou aux besoins des entreprises. - Négociation : Conduire les négociations commerciales pour finaliser les contrats de formation. - Suivi[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Immobilier

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un développement, nous recrutons un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI d'ÉGLETONS (19). En collaboration avec Patricia la Responsable de l'agence, ainsi que d'Amandine l'Assistante d'agence, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Vos missions principales seront les suivantes : La prospection commerciale, Le conseil et réalisation d'offres commerciales de travail temporaire et placements, La négociation et le développement d'un portefeuille clients, La fidélisation de la clientèle et son suivi, Assurer la solvabilité des clients et des prospects et relances factures. Afin de répondre aux besoins des clients et des prospects, vous serez en charge de transmettre toutes les informations nécessaires aux personnes en charge du recrutement. De plus, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs, tels que définis conjointement avec la Direction Générale et vous veillerez également au respect de la législation du travail temporaire et des procédures qualité au sein de votre agence. Notre prochain talent ? Vous avez une expérience significative dans les services aux entreprises, idéalement[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

MONITEUR(TRICE) ATELIER POLYVALENT RESTAURATION : Le(a) moniteur(trice) d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier, et développe l'autonomie professionnelle des ouvriers en situation de Handicap travaillant à l'ESAT. A ce titre, il/elle participe aux actions de soutien des personnes en situation de handicap. Son action s'insère dans celle d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle transmet à ce titre toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels concernant les personnes accompagnées. A la demande de la direction, il/elle peut être amené à exercer d'autres fonctions ou missions pour garantir la sécurité des ouvriers/ouvrières et des actions en lien avec l'actualité associative. Le(a) moniteur(trice) polyvalent peut être amené à intervenir dans différents ateliers des ESAT de l'ADAPEI en fonction des besoins. Il/elle exerce ses missions en lien avec les orientations associatives. MISSIONS : Accompagner les personnes en situation de handicap dans les activités de production et dans les apprentissages en milieu de travail protégé. Instaurer et entretenir une relation avec les personnes accompagnées,[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Agroalimentaire

Malataverne, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Commercial H/F - Glaces Artisanales Lieu : Malataverne, France - déplacements fréquents Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + commissions selon performance (À négocier selon expérience) Description de l'entreprise : Glaces de Provence est une marque de glaces et sorbets artisanaux de qualité supérieure, élaborés à partir des meilleurs ingrédients locaux et naturels. Passionnés par la création de saveurs authentiques et uniques, nous mettons à l'honneur les ressources de notre région à travers des créations innovantes et gourmandes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial H/F motivé(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à l'expansion de notre marque sur de nouveaux marchés. Missions : En tant que Commercial H/F, vous aurez pour principales missions : - Prospection et développement : Identifier de nouveaux prospects (distributeurs, détaillants, restaurants, etc.) et développer de nouveaux partenariats. - Gestion de portefeuille : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants, en garantissant leur satisfaction et en augmentant les ventes. - Négociation et vente : Présenter nos produits, négocier les[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Agroalimentaire

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par la bière artisanale et doté(e) d'un esprit commercial ? Rejoignez notre brasserie artisanale en tant que technico commercial(e), et participez au développement de nos ventes tout en partageant notre passion pour des produits de qualité et authentiques. Missions principales 1. Développement commercial : - Prospecter et identifier de nouveaux clients et partenaires sur les marchés CHR, GMS, cavistes et points de vente spécialisés. - Développer et animer un portefeuille client afin d'accroître la distribution de nos bouteilles et de nos fûts. - Mettre en place des actions de fidélisation (visites régulières, dégustations, animations sur réseaux sociaux, participation à des événements et salons). - Livrer les clients , élaborer le merchandising 2. Promotion et représentation de la marque : - Valoriser le savoir-faire artisanal de la brasserie lors de rencontres commerciales et d'événements (salons, dégustations, visites de la brasserie). - Assurer une communication régulière et cohérente sur l'identité et les valeurs de l'entreprise. - Collaborer avec l'équipe communication pour élaborer des supports marketing adaptés (catalogues, présentations,[...]

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Devops

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour quel poste ? Vous êtes déjà DevOps et êtes en recherche de nouveaux projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) DevOps applicatif pour un de nos clients à Toulouse. Missions principales : En tant que DevOps applicatif, vous aurez pour missions : - Automatiser et optimiser les processus de déploiement et d'intégration continue - Assurer la gestion et la maintenance des environnements de développement, de test et de production - Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer la qualité et la performance des applications - Mettre en place et gérer des outils de monitoring et de logging - Rédiger des documentations techniques et des rapports Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 3-4 ans sur un poste similaire. Compétences techniques souhaitées : - Connaissances en CMS (Drupal, WordPress, etc.) - Expertise sur le fonctionnement des systèmes d'exploitation (Linux, Microsoft Windows, mac OS) - Expertise des langages de développement back-end et front-end (Python, Java, C++, CSS, PHP, HTML, Ruby, etc.) - Expertise de l'environnement de développement (IDE, Eclipse, ASP, J2EE, etc.) -[...]

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Développeur / Développeuse d'application

Emploi

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez l'innovation immersive ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 25 ans, Artefacto, basée à Betton (35), est un acteur majeur dans la conception et le développement de solutions en réalité augmentée, virtuelle et immersive. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur proposant des outils innovants dédiés à la visualisation 3D, la formation et la communication. Notre mission ? Aider chacun à visualiser et à partager la réalité de ses projets ! Grâce à une équipe passionnée et engagée, nous repoussons les limites du possible pour offrir des expériences immersives de haute qualité. Si vous êtes passionné(e) par le développement 3D et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant, cette offre est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez. - Développer et optimiser des applications 3D interactives (VR, AR, WebGL, Unity,...). - Concevoir des expériences immersives en collaboration avec les équipes graphistes et chefs de projet. - Optimiser les performances et l'affichage pour des expériences fluides et réalistes. - Réaliser des tests et assurer la qualité des applications développées. - Être force de proposition sur[...]

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Responsable environnement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre client, bureau d'ingénierie bâtiment à taille humaine et spécialisée dans la construction industrielle, notamment pour les industries de process, recherche un(e) Responsable d'Agence Ingénierie Environnement basé(e) à Nantes (44). Rattaché(e) au responsable de notre activité Environnement, vous pilotez notre équipe dédiée aux missions d'Ingénierie Territoriale en France, composée de 2 chefs de projet et vous portez son développement. À ce titre, vous : _ Définissez et déployez une stratégie de développement en lien avec la Direction, avec un fort engagement commercial et opérationnel. _ Pilotez et animez votre agence en assurant la gestion technique, financière et managériale, dans une logique de performance et de croissance. _ Développez et fidélisez un portefeuille de clients, en comprenant leurs enjeux et en proposant des solutions adaptées dans les domaines de l'ingénierie environnementale et de la réglementation (ICPE, Loi sur l'Eau, HQE, BREEAM.). _ Supervisez la production des études techniques et réglementaires, garantissant qualité et conformité aux exigences des organismes instructeurs (Préfecture, DREAL, ADEME.). _ Impulsez une dynamique d'innovation[...]

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Gestionnaire de patrimoine financier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un profil de : Expert indépendant en gestion de patrimoine et protection sociale H/F. Notre client est un leader mondial dans le secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs. Fondé à la fin du 19e siècle, il s'est imposé comme un acteur majeur, offrant des solutions variées en matière d'assurance, de gestion de risques et de patrimoine à l'échelle internationale. En France, notre client est un partenaire de confiance pour des millions de clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels Avec une approche centrée sur l'innovation et la proximité client, notre client accompagne ses clients dans la gestion proactive de leur patrimoine, en s'adaptant aux nouvelles tendances, notamment via la digitalisation et une stratégie durable. En tant qu'Indépendant Expert en Gestion de Patrimoine, vos missions seront les suivantes : - Développement commercial : Prospecter activement pour développer votre réseau, identifier de nouveaux clients, et construire un portefeuille solide. Vous entretenez également des relations durables avec vos clients pour les fidéliser et maximiser[...]

photo Développeur / Développeuse d'application

Développeur / Développeuse d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Développeur .NET / Angular pour rejoindre les équipes Framework de notre client. Missions principales : Participer aux choix techniques, échanger et partager des connaissances avec les équipes Assurer la bonne conception et le développement de nouvelles fonctionnalités Rédiger les tests nécessaires pour garantir la maintenabilité et l'évolutivité des applications Documenter les solutions développées Assurer le support et la maintenance des applications Intervenir dans des formations pour accompagner les équipes Apporter un support et un accompagnement technique aux développeurs Environnement technique : Langages : .NET, C#, Angular Profil recherché : Diplôme ingénieur en informatique ou équivalent Bac+5 Expérience confirmée en développement .NET et en conception logicielle Une expérience en développement Front avec Angular serait un plus Capacité à intégrer rapidement de nouveaux concepts Curiosité technique, rigueur, organisation et bon esprit d'équipe Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et travailler sur des projets techniques stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Brison-Saint-Innocent, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre parental de la Buissonnière recrute un Travailleur Social H/F en CDD de 6 mois à temps plein dès que possible. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les familles dans leur quotidien : repas, courses, activités, rendez-vous et gestion du budget - Observer, analyser et faire des transmissions écrites sur notre logiciel Silage ; - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé - Établir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité avec la famille accueillie ; - Accompagner chaque parent dans le développement de sa parentalité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité ; - Mobiliser les ressources du parent et lui proposer des moyens pour développer ses capacités parentales, dans un processus de co-éducation ; - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques du parent et de l'enfant ; - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant ; - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du Service Loisirs et éducation et de la chargée de mission « éducation à la citoyenneté », l'animateur.trice sera responsable de l'animation de dispositifs et d'ateliers d'éducation en direction de plusieurs types de publics (enfants, adolescents, adultes) et dans plusieurs cadres (établissements scolaires, accueils de loisirs, salle de jeunes,.). Il ou elle participera notamment à la coordination et mise en œuvre de dispositifs d'éducation par la culture et le numérique. Le (la) candidat(e) devra en relation étroite avec la chargée de mission éducation à la citoyenneté : - Animer des ateliers pédagogiques auprès de publics variés (enfants, jeunes, adultes, parents.) - Concevoir des outils pédagogiques et des séances d'animation et de formation sur différentes thématiques (harcèlement/cyberharcèlement, lutte contre les discriminations, égalité filles-garçons, fake news et théories du complot etc.) - Organiser les interventions en lien avec les partenaires (établissements scolaires, centres sociaux, ALSH etc) - Organiser, mettre en œuvre et évaluer l'ensemble des actions et projets proposés par la[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle « Bien Vieillir », le(la) chargé(e) d'animation participe à la mise en œuvre de la stratégie de prévention de la perte d'autonomie de l'association. Dans ce cadre, il(elle) entretient un réseau de partenaires, coordonne la mise en place et anime les actions programmées chaque année sur le secteur géographique attribué. Les missions Mise en place et animation des ateliers « Bien Vieillir » Animer les ateliers collectifs « Bien Vieillir » de l'association sur le secteur géographique attribué Participer à la mise en place des ateliers « Bien Vieillir » (prospection, planification, communication, coordination logistique) Réaliser l'évaluation-bilan des ateliers Assurer la gestion et le suivi de la facturation en lien avec les fonctions supports Animation de réseau Animer, entretenir et développer le réseau de partenaires du « Bien Vieillir » en Bourgogne Animer, entretenir et développer le réseau d'animateurs-bénévoles de l'association Développement et vie associative Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du pôle « Bien Vieillir » Contribuer à la communication,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La FDFR 89 est une fédération d'Éducation Populaire. Les adhérents de la FDFR 89 sont des personnes morales (55 associations icaunaises ou nivernaises). La FDFR 89 est administrée par des bénévoles et elle s'appuie sur une équipe de 6 salariés. Son objet associatif est de contribuer à l'animation et au développement des territoires, notamment ruraux, de l'Yonne et de la Nièvre et elle accompagne l'essor de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). En tant que fédération, la FDFR 89 assure un rôle de soutien à l'animation du milieu rural en soutenant les associations adhérentes et en leur proposant des actions spécifiques. En tant qu'association, la FDFR 89, convaincue que l'économie locale est au service du territoire et de ses habitants, assure un rôle de soutien au développement du milieu rural. Activité du poste recherché: Le poste est centré sur la mise en œuvre du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) sur le département de l'Yonne. Le DLA est un dispositif public qui permet aux structures employeuses de l'économie sociale et solidaire (ESS) de bénéficier d'accompagnements sur-mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser[...]

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Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pilotage de la Politique Familiale : Harmonisez les orientations politiques avec les actions des services municipaux, en créant des synergies fortes avec les acteurs locaux. Développez et suivez des projets innovants, favorisez les échanges avec les élus et organisez des événements communautaires comme "Suresnes en Famille". Assurez la coopération avec la CAF et veillez à l'alignement des actions avec la Convention Territoriale Globale, touchant parentalité, santé mentale et prévention jeunesse. Coordination parentalité et Maison des Familles : Définissez les orientations du Plan parentalité et veillez à leur actualisation. Animez les réunions annuelles de la coordination parentalité et soutenez le développement des initiatives de la Maison des Familles (structures Cocon et Trait d'union). Mettez en réseau les acteurs locaux et renforcez le soutien à la parentalité à travers une gestion de projet inspirante et inclusive. Développement du Plan de prévention enfance-jeunesse : Pilotez les stratégies de prévention, en collaboration avec l'Éducation nationale et les services municipaux. Actualisez le Plan de prévention en fonction des besoins identifiés et assurez une[...]

photo Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous contribuez à promouvoir la JOC, en respectant ses objectifs. Vous êtes porteur des valeurs de la JOC. Vous êtes responsable de la recherche de Fonds. Votre mission consiste à organiser et mettre en œuvre l'ensemble des actions de recherches de fonds pour l'association et ce à tous les niveaux. Vous réalisez les outils et supports nécessaires à la recherche de fonds selon la stratégie de l'association et le plan défini, validés par la voie hiérarchique (direction ou présidence). Vous assurez l'optimisation et le développement des campagnes de collecte de dons. Vous êtes en charge de la relation avec les donateurs et la recherche de nouveaux donateurs. Vous assurez le soutien financier des projets nationaux en concertation avec les différents acteurs de la fédération nationale en menant une démarche active de recherche de fonds, notamment en mécénat. Vous pourrez être assisté(e) d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique ou son remplaçant de l'ensemble de votre activité et du suivi de vos tâches. Vous effectuez un reporting de votre activité auprès des membres du bureau et du directeur technique Collecte de Dons : Développer[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poulpi est un réseau de crèches proposant une pédagogie inclusive et personnalisée adaptée à tous les enfants, et notamment tous ceux présentant un trouble du neuro-développement (TND) afin de les accompagner jusqu'à l'école le plus sereinement possible ! Valeurs de Poulpi : Humanité - Engagement - Excellence. Ton CDD à temps plein en remplacement d'une professionnelle en arrêt, en compagnie d'enfants de 15 mois à 6 ans, dont une majorité présente des Troubles du Neuro-Développement, se déroule à La Garenne-Colombes (1 rond-point de l'Europe) : 19 enfants, 450 m². Le CDD commence le 17 février et jusqu'au retour de la pro, probablement fin mars. L'amplitude horaire de nos crèches est 8h45-18h donc tu tourneras avec l'équipe petite enfance pour les ouvertures (8h30-16h30 ou 8h45-16h45) et fermetures (10-18h). Voici les missions qui te seront confiées : Aide à l'autonomie des enfants : aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes, identifier les besoins de l'enfant ; Favoriser le développement des enfants : formation à notre programme DAISEE, participation au développement affectif et intellectuel par des animations[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MISSION 1: CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DU VIVIER DES ÉQUIPIERS D'INTERVENTION D'URGENCE (RR - Rapid Response) * Benchmark sur les modalités de gestion des profils Rapid Response (RR) avec les autres Société Nationales (SN) du Mouvement de la Croix-Rouge * Rédaction et mise à jour du guide du candidat RR * Définition du parcours de formation des équipiers RR (parcours FICR - Fédération Internationale de la Croix-Rouge et formations spécifiques de la CRF) * Actions d'animation du vivier RR * Dispositif d'accompagnement pour les premiers déploiements (peer to peer, mentoring, etc) * Mise en place de l'outil Molnix pour la gestion des viviers (avec le Dépt. RH Internationales) * Définition des modalités de développement d'un vivier régional pour intégrer les profils non-résidents en France * Harmonisation du classement et de l'archivage des dossiers de candidatures et des équipiers en coordination avec le Dépt. RH Internationales * Organisation et coordination des recrutements RR (en lien avec le Dépt. RH Internationales et référents techniques) MISSION 2: ASSURER L'ANIMATION DU VIVIER DES ÉQUIPES DE RÉPONSE * Développer les supports de communication * Coordonner[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante/Service : Direction des Ressources Humaines (DRH) / Pôle accompagnement et développement des ressources humaines Composition du service (effectifs) : 48 Fonction d'encadrement : Oui - nombre d'agents à encadrer : 4/7 Rattachement hiérarchique : Directeur des ressources humaines et directrice adjointe des ressources humaines Missions principales et description du poste Management du pôle développement de compétences - Coordonner les différents services du pôle développement des compétences : Formation, concours, recrutements, accompagnement des personnels, action sociale individuelle et handicap - Animer et encadrer une équipe de sept personnes dont quatre en direct - Veiller à l'intégration des gestionnaires ou des apprentis, assurer leurs entretiens professionnels, contribuer à leur professionnalisation (identification des besoins en formation), gérer leurs congés tout en assurant une continuité de service, suivre les parcours professionnels des agents placés sous sa responsabilité - Animer les réunions du pôle, communiquer sur les actions ou projets majeurs, de la DRH et de[...]

Ressources supplémentaires